Les formalités administratives

1-Pré-admission
2-A votre arrivée
3-L'admission
4-La sortie

1-Pré-admission

  • Lettre de motivation écrite et signée par le demandeur (si possible),
  • communication du dossier médical au médecin coordonnateur sous pli confidentiel,
  • communication du dossier social au responsable de la structure,
  • décision prise par la commission d’admission,
  • acceptation du règlement intérieur par le demandeur,
  • un entretien peut être préalablement organisé,
  • une réponse par téléphone et mail sera communiquée au demandeur dans les meilleurs délais,
  • L’acceptation du règlement intérieur et des modalités d’accompagnement par le demandeur sont indispensables pour envisager un accueil.


2-A votre arrivée

A l’arrivée, vous devez apporter

  • votre pièce d’identité,
  • votre carte vitale et l’attestation de la CPAM,
  • vos ordonnances,
  • vos provisions de médicaments.

3-L'admission, votre séjour

Un premier mois d’observation permettra de venir vérifier que l’accompagnement au sein des ACT PAGE réponde bien à vos besoins

Un projet personnalisé sera établi avec vous même afin de défini ensemble quels objectifs de travail nous allons mettre en œuvre sur la durée de votre accompagnement. Ils pourront être ré-ajustables en fonction de votre évolution.

  • dès votre arrivée, un état des lieux est effectué en votre présence et un trousseau de clés vous sera remis, ainsi que le code d’entrée qui ne doit être communiqué à personne,
  • il vous sera demandé un dépôt de garantie de 80 €uros, qui vous sera restitué à votre départ de la structure en fonction de l’état de l’appartement,
  • le règlement intérieur sera lu et commenté par un professionnel puis signé par vos soins et affiché dans votre appartement,
  • un contrat de séjour sera signés par vos soins,
  • un projet personnalisé permettant de définir différents axes de travail sera établi avec ll'équipe.


4-Votre sortie

La date de votre sortie est fixée :

  • soit en fonction de l’évolution de votre projet d’un commun accord,
  • soit à votre demande,
  • soit par l’équipe lors d’une suspension de contrat.